O Município de São Gonçalo do Rio Abaixo, por meio de uma parceria entre a Prefeitura, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) e a construtora Gmaia, anuncia a abertura de mais de 130 novas vagas.
As entrevistas e processos seletivos serão realizados de forma presencial nos dias 06 e 07 de abril, diretamente na sede do Sine, localizada na Rua Januária, nº 200. Os candidatos interessados devem comparecer munidos de currículo, carteira de trabalho e documentos pessoais.
A iniciativa busca ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho, conectando a população às demandas reais das empresas instaladas e em operação no município.
As vagas contemplam diferentes funções, como ajudante, pedreiro, armador, sinaleiro, carpinteiro, marteleteiro e operador de basculante.
Além da remuneração, a empresa oferece benefícios como plano de saúde, seguro de vida, plano de carreira, alimentação na obra (café da manhã e almoço), transporte fornecido, premiação por meta de produção e pagamento de horas extras.
O prefeito Raimundo Nonato de Barcelos, o Nozinho destacou a importância da iniciativa para o desenvolvimento do município. “Nosso compromisso é transformar oportunidades em realidade para a população. Quando a gente aproxima as empresas de quem precisa trabalhar, a gente fortalece a economia e gera desenvolvimento de verdade para São Gonçalo”, afirmou.
O secretário de Desenvolvimento Econômico, Gabriel Quintão, reforçou o papel da articulação entre poder público e iniciativa privada. “Essa ação mostra que, com planejamento e parceria, é possível gerar emprego e renda de forma concreta. Estamos criando um ambiente favorável para quem quer investir e, principalmente, para quem quer trabalhar”, destacou.
A coordenadora do Sine, Adirlene Dias, ressaltou a importância de os candidatos comparecerem preparados para o processo seletivo. “É fundamental que o candidato leve todos os documentos e o currículo em mãos. As entrevistas acontecem no próprio Sine, então é uma oportunidade de já sair encaminhado ou até mesmo contratado”, explicou.
As entrevistas seguem um cronograma por função, com horários organizados ao longo do dia e que se repetem nos dias 06 e 07/04.
• 09h — Ajudante
– 68 vagas
– Salário: R$ 1.700
• 10h — Pedreiro / Pedreiro N1
– 14 vagas
– Salário: R$ 2.468,56
• 11h — Armador / Armador N1
– 19 vagas
– Salário: R$ 2.468,56
• 13h — Sinaleiro
– 9 vagas
– Salário: R$ 1.700
• 14h — Carpinteiro / Carpinteiro N1
– 17 vagas
– Salário: R$ 2.468,56
• 15h — Marteleteiro / Marteleteiro N1
– 5 vagas
– Salário: R$ 2.568,56
• 16h — Operador de Basculante
– 5 vagas
– Salário: R$ 3.039,76
Benefícios oferecidos:
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Plano de carreira
• Alimentação na obra (café da manhã e almoço)
• Transporte fornecido pela empresa
• Premiação por meta de produção
• Pagamento de horas extras